企业文化

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    【企业文化】:

    奉献安全、智能、节能的优质新风,引领健康、高品质的健康生活,实现客户、股东、员工价值最大化。

    奉献安全、智能、节能的优质新风”:以人为本,捍卫空气安全;精益求精,关注呼吸健康;真情创造,共享自然呼吸。

    “引领健康、高品质的呼吸文化”:肩负高度的社会责任,积极引领、用心创造健康、高品质的呼吸文化,引领世界的生活方式。

    “实现客户、股东、员工价值最大化”:为客户提供高品质的产品和服务;为股东提供持续的投资回报;为员工提供广阔的发展平台。缔结客户、股东、员工长期利益联盟,实现互利共赢。

     

    【公司理念】:

    愿景: 成为新风行业拥有市场领导地位、最具品牌价值、最受消费者信赖的品牌新风公司。 

    “市场领导地位”:打造卓越的多品类新风系统,使公司各产品的技术创新成为行业中的标杆。

    “最具价值”:是指拥有良好的品牌美誉度及强大的客户口碑,成为新风行业表现最为优异的品牌之一,使用效率高于行业水平,实现企业价值并回馈社会。

    “最受消费者信赖”:成为安全健康新风的代名词,成为消费者首选的新风净化供应商。


    【核心价值观】:
    诚信、专业、责任、
    激情、团队、创新。

    • “诚信”是为人处事的根本。公司的每一位员工对朋友、对亲人、对客户、对合作伙伴、对上级、对同事,要处以公心,以诚相待,遵章守法,实事求是,建立对人和事的公平公正的评判。

    • “专业” 包含了敬业精神和专业水准两层含义。敬业精神指对待工作兢兢业业,精益求精,不断追求更高的目标;专业水准指具备与岗位和行业相关的、具有市场竞争性的专业知识、技能和能力,有商业前瞻性和敏锐性,快速推进和执行战略的能力 。

    • “责任”包含尽职尽责和勇于承担两层含义。尽职尽责指充分了解自己的岗位职责,以业绩为导向,对待份内工作尽心尽力;勇于承担指愿意为自己的工作结果承担责任,不推诿,不回避,面对问题主动解决。

    • “团队” 是心往一处想、劲往一处使的共同奋斗精神。每一个人都要正确处理个人与团队、小目标与大目标的关系;通过服从团队、实现大目标来实现自我价值。每一个人都能主动沟通,畅所欲言,形成氛围和谐、充满活力、凝聚人心、互赖协同的专业化团队。

    • “激情” 是指在工作和生活中表现出高昂的情绪、情感状态并对周围的人产生积极影响。具体体现在:心态年轻,富于活力,斗志昂扬;善于鼓舞士气,有感染力;对待工作积极主动,热爱生活,自信愉快,精神饱满,永不言败 。

    • “创新” 要推崇突破性思维和创造力,敢于冒险,勇于尝试,创造性地分析和解决问题;要有不断追求进步的朝气和勇气,使创新行为受到尊重和保护,建立学习型组织,追求卓越 。